Создание методических материалов по 3D‑печати и сканированию для компании «СИБУР»
О заказчике
СИБУР — интегрированная нефтехимическая компания, одна из самых динамично развивающихся в глобальной нефтехимической промышленности, российский лидер в производстве полимеров и каучуков.
Основная деятельность СИБУРа связана с закупкой и переработкой углеводородов в пластики, каучуки и другие продукты с высокой добавленной стоимостью. Предлагаемые решения всегда актуальны и направлены на улучшение качества жизни людей.
В 2018 году на базе «Воронежсинтезкаучука» был открыт первый корпоративный центр СИБУРа по развитию аддитивных технологий.
Выполненные
работы
В 2019 году компания СИБУР обратилась в Учебный центр ITERBI с целью проведения обучения сотрудников по некоторым направлениям в сфере аддитивных технологий и расширения знаний и умений инженеров в данной области.
Следующим шагом стало обсуждение возможности организации собственного процесса обучения на базе центров СИБУР. Была поставлена задача разработки учебно-методической базы и подготовки специалистов, которые будут проводить обучение на предприятии.
Рабочая группа проекта состояла из специалистов СИБУР, ранее прошедших обучение на курсах по 3D-технологиям в УЦ ITERBI. Им предстояло стать будущими преподавателями на своем предприятии. Также в команде были практикующие преподаватели и методисты Учебного центра ITERBI.
Участниками рабочей группы совместно были проведены изыскания по сбору информации об уже имеющихся успешных кейсах применения технологий 3D-печати и сканирования на предприятиях СИБУР. Эта база как нельзя лучше аргументировала будущим обучающимся необходимость освоения и применения инновационных подходов и технологий в их практике.
На основе этих материалов коллектив Учебного центра ITERBI подготовил учебно-методические материалы для проведения обучения по всем девяти курсам.
Будущие преподаватели СИБУРа принимали активное участие в тестировании разработанных материалов и имели возможность оценить их с точки зрения будущего использования для организации курсов на своем предприятии.
Уже в процессе занятий со слушателями по разработанным планам и методическим пособиям, преподаватели отмечали высокое качество и практическую ценность учебных материалов и подтвердили возможность их дальнейшего успешного применения при проведении обучающих курсов.
Результат
Внедрение процесса обучения стало настолько успешным, что накопленный в Тобольске опыт послужил основой для открытия компанией СИБУР еще нескольких аналогичных центров на базе предприятий в Воронеже, Томске, Нижневартовске, Балахне, Благовещенске.
Создание собственных центров подготовки создало благоприятные предпосылки для отработки чёткого механизма формирования ценных рабочих кадров, необходимых в конкретной сфере на конкретном предприятии.
В 2020 году были подведены промежуточные итоги обновления производственных процессов на предприятиях СИБУРа. Анализ проведенных подсчетов показал, что использование аддитивных технологий позволило изготовить более 14 тысяч различных деталей для предприятий компании в регионах. Благодаря внедрению 3D-технологий сканирования и печати сроки изготовления, поставок и проведения ремонтных работ удалось сократить в среднем в 4-8 раз, значительные средства были сэкономлены на приобретении и доставке.
Хотите также, но не знаете с чего начать?
Широкий спектр услуг и ИТ‑продуктов для решения уникальных потребностей клиента
Наши проекты
Цели и задачи
Возросшая необходимость в квалифицированных кадрах требовала своевременных решений. Было важно не только обучить сотрудников, но и запустить собственный процесс обучения с полным пакетом учебно-методической базы.
Было принято решение, что для запуска центра развития инженерно-технической экспертизы в Тобольске необходимо разработать методические материалы по следующим курсам: